在雅安市汉源县富庄镇平均海拔1500米的联络村，连绵群山间的果树林郁郁葱葱，昔日因偏远闭塞带来的生产生活物资采购难、农产品销售难等问题，如今已成为历史。自富庄镇联络供销社（农业社会化服务中心）成立一年来，这支平均年龄不到30岁的“年轻”团队，以264万元的销售额、近20万元的利润交出亮眼答卷，成功破解资金、人才、服务三大发展难题，成为深山里名副其实的“幸福驿站”，为偏远山村乡村振兴注入强劲供销力量。

联络村幅员19.8平方公里，地处高山的地理劣势，曾让村民的生产生活备受掣肘。为打破发展桎梏，联络供销社应运而生，从资金、人才、服务三大核心环节发力，探索出一条适合高山乡村的供销发展新路径。

破解“资金难”，三级联动搭起发展平台。高山建社，启动资金是首要难题。联络供销社创新探索“上级社输血+集体造血+金融活血”多元筹资模式，为供销社建设筑牢资金根基。雅安市供销社给予20万元帮扶资金，汉源县供销社投入10万元入股资金，完成场地改造和基础设备购置，实现供销社从无到有的突破；推行“村集体经济主导+村民自愿入股”模式，103户村民以100元每股入股，筹集1.03万元，不仅补充了运营资金，更让村民成为“股东”，构建起利益共享共同体；引入“蜀农一卡通”惠农金融服务，通过农资补贴、消费优惠等举措为村民减负，让有限资金发挥最大杠杆效应，让高山供销平台真正“建起来”。

破解“人才难”，创新机制激活队伍活力。人才是乡村发展的第一资源，联络供销社以“引育结合、内外联动”为思路，打造出一支结构合理、充满活力的服务队伍。驻村第一书记和村“两委”干部组成核心管理团队，凭借懂政策、熟村情、有威信的优势，为供销社稳健起步把舵定向；面向李雨霞、李红琼等返乡大学生，突破传统用人模式推行“合伙人制”，取消固定工资、建立利润分成体系，将个人收益与供销社经营效益深度绑定，把“雇佣关系”升级为“发展共同体”，让青年人才以主人翁姿态扎根乡村；通过定期开展农业技术培训，将种植大户李剑等本土能人培育成“田秀才”“土专家”，打造出一支扎根乡土、永不撤离的本土技术服务队伍，让高山供销团队真正“活起来”。

破解“业务难”，多元服务赋能乡村振兴。秉持“农民需要什么，供销社就提供什么”的服务宗旨，联络供销社不断拓展服务边界，实现生活、生产服务全方位覆盖，让高山乡村真正“旺起来”。生活服务上实现“一站购”，开办的生活超市涵盖油盐酱醋、日常生产用品等各类商品。与邮政合作设立的快递点，让深山村民享受到和城市一样的便捷物流；生产服务上打造“一条龙”，自建商贸流通公司严把农资质量关，统一采购配送优质化肥、农药，配套专业技术指导，全年农资销售额达120余万元，从源头保障农业生产安全，同时借助电商平台直播带货，将高山糖心苹果、甜樱桃等特色水果销往全国，实现农产品优质优价；创新服务更暖“心窝”，推出红白喜事集中采购配送服务，为村民省钱省心，自然灾害发生时，全力保障米、面、油、水等基本物资供应，成为村民信赖的“安全港湾”。

一年实践成效显著，新征程上步履不停。谈及未来发展，联络供销社相关负责人表示，将以现有实践为起点，持续深化基层供销社建设。在服务广度上，紧扣“川货进渝”战略，与重庆九龙坡区供销社建立稳定合作关系，共建绿色农产品基地，推动产业链向上下游延伸；在服务深度上，加快数字供销、新媒体与传统业务的融合步伐，构建线上线下协同发展的全新格局；在服务温度上，始终坚守为农服务宗旨，站稳服务群众立场，努力将供销社打造为连接城乡、促进流通、服务“三农”的综合性大平台。

高山不语，自有巍峨；服务无声，润泽乡野。这支生长在汉源高山间的“年轻”供销社，正以扎实的实践、坚定的脚步，在乡村振兴的沃土中不断成长。相信在供销力量的持续赋能下，这条为农服务的“金扁担”，必将在全面推进乡村振兴的伟大征程中，挑出山村发展的丰收图景，让高山乡村的发展之路越走越宽。（雅安市供销社供图）